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9月12日-9月13日美國PDP國際認證課程&解讀教練課程開廣州班啦！正火熱報名中

2020-09-04 10:00:50

美國PDP國際解讀教練課程廣州班

&

美國PDP國際人力資源管理教練&內(nèi)訓師課程廣州班

馬上開課啦！報名在即！

如果您是

公司高管、人力資源負責人

或咨詢培訓行業(yè)資深人士

這次的兩個美國PDP國際課程

都值得您來參加?。。?/p>

和我們一起，掌握國際領先的知人善任方法

譯碼優(yōu)秀人才基因，使企業(yè)人盡其才

用更少的人力成本創(chuàng)造更大的企業(yè)價值

PDP幫助您的企業(yè)

找對人！

用好人！

留住人！

將是您識人用人的“神器”

 

PDP介紹
PDP是行為測評工具，由美國加州大學行為科學研究所和南加州大學統(tǒng)計學教授團隊們于1978年研究完成。PDP側重于分析人的行為，是準確、有效的人才管理工具。
PDP把人的個性分為五種類型：高支配型、高表達型、高耐心型、高精確型、整合型，以直觀的方式，在最短的時間內(nèi)了解自己和人的優(yōu)勢和潛力，達到快速有效地人才甄別、人才管理和開發(fā)的目的。

課程內(nèi)容與收益

· 通過認證課學習，幫助您全面系統(tǒng)掌握PDP人才管理的原理、理論、方法。
· 探尋員工潛在特質(zhì)優(yōu)勢，幫助發(fā)揮員工優(yōu)勢，達到更高的人崗匹配度，提升您招聘準確率，降低員工流失率。
· 掌握高效激勵和績效輔導的技巧，學會團隊診斷和分析的方法，了解團隊特質(zhì)、工作方向及狀態(tài)，營造和諧高效的團隊氛圍，學會打造高績效隊伍。
 
課程認證與價值
美國PDP國際人力資源管理教練&內(nèi)訓師課程
? 美國PDP國際人力資源管理教練證書
? 美國PDP教練輔導資質(zhì)
? PDP授權顧問與企業(yè)內(nèi)訓師資格
? 美國PDP系統(tǒng)認證課專業(yè)手冊
? PDP“提升內(nèi)在領導力”國際認證課程權威資料(設計好的教學講義)

? 五份PDP測評報告

 

美國PDP國際解讀教練課程

? 美國PDP國際解讀教練證書
? 美國PDP1V1解讀教練輔導資質(zhì)
? 美國PDP系統(tǒng)認證課專業(yè)手冊
? PDP“提升內(nèi)在領導力”國際認證課程權威資料(設計好的教學講義)
? 兩份PDP測評報告

授證要求
· 有一定的管理經(jīng)驗及從事管理、人力資源、培訓、咨詢、教練等工作
· 課前通過鑒定，完成學習并通過考核
美國PDP國際認證課程&美國PDP國際解讀教練課程，是一把讓企業(yè)人盡其才的金鑰匙，通過本課程讓學員掌握一套識人用人的科學方法，成為人力資本管理專家，是企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者拓展專業(yè)技術，提升自我價值，增強核心競爭力的重要方法。

 

美國PDP國際人力資源管理教練&內(nèi)訓師課程

第一天 ProScan了解天賦特質(zhì)優(yōu)勢 領導游戲，了解不同特質(zhì)的人的天賦優(yōu)勢
了解你的個人特質(zhì)與相互了解欣賞你的團隊
ProScan教練 影片——PDP人盡其才影片
PDP專業(yè)個人圖表解讀（自然本我、工作中的我、他人眼中的我）
PDP成功案例示范
第二天 標準PDP咨詢流程與內(nèi)涵 影片：知人善任標準PDP教練流程與內(nèi)涵（示范案例特輯）
現(xiàn)場學員實際案例教練與留住人才的關鍵（能量風格、滿意度、離職傾向）
PDP應用案例解析 PDP運用于上下級關系
PDP運用于團隊組建
PDP運用于招聘選人
PDP運用于親子關系
PDP報告解讀與咨詢案例分析 PDP標準解讀流程總結
團隊案例分析與解讀，應用于組織融合和核心團隊的打造
第三天 PDP深度教練方法 喚醒內(nèi)在領導力的八大現(xiàn)實課題；影響工作績效的人生考驗:包括激勵、溝通
透視天賦特質(zhì)的核心優(yōu)勢并無限擴展內(nèi)在領導力
2個案例影片及對自己啟發(fā)與運用的實在演練
引導有效的“面對壓力”與提升內(nèi)在領導力與能量
TTT
（內(nèi)部培訓師培養(yǎng)）		 如何結合PDP應用中的具體場景開展內(nèi)訓
如何把握PDP內(nèi)訓的要點
內(nèi)訓常見問題與解決辦法
內(nèi)訓實操演練
 美國PDP國際解讀教練

第一天 ProScan了解天賦特質(zhì)優(yōu)勢 領導游戲，了解不同特質(zhì)的人的天賦優(yōu)勢
了解你的個人特質(zhì)與相互了解欣賞你的團隊
ProScan教練 影片——PDP人盡其才影片
PDP專業(yè)個人圖表解讀（自然本我、工作中的我、他人眼中的我）
PDP成功案例示范
第二天 標準PDP咨詢流程與內(nèi)涵 影片：知人善任標準PDP教練流程與內(nèi)涵（示范案例特輯）
現(xiàn)場學員實際案例教練與留住人才的關鍵（能量風格、滿意度、離職傾向）
PDP應用案例解析 PDP運用于上下級關系
PDP運用于團隊組建
PDP運用于招聘選人
PDP運用于親子關系
PDP報告解讀與咨詢案例分析 PDP標準解讀流程總結
團隊案例分析與解讀，應用于組織融合和核心團隊的打造
課程詳情
01

培訓主題：《美國PDP國際人力資源管理教練&內(nèi)訓師課程》
培訓日期：2020年9月12日至9月13日
（第三天培訓時間待定）
培訓時間：9:00-18:00
培訓地點：廣東省廣州市天河區(qū)崗頂（具體地址報名通過后另行通知）
課程費用：16800元/位
 02

培訓主題：《美國PDP國際解讀教練》
培訓日期：2020年9月12日至9月13日
培訓時間：9:00-18:00
培訓地點：廣東省廣州市天河區(qū)崗頂（具體地址報名通過后另行通知）
課程費用：10800元/位
 
往期精彩回顧
 客戶感言
PDP幫助我們實現(xiàn)了對中高層管理人員和骨干員工的動態(tài)管理，通過它團隊中的每個人都能更清晰的認知自我，認識到個體在溝通風格、行為方式上存在的差異，建立不同個體之間的尊重和理解，團隊的凝聚力得到加強，并進一步達成團隊的共識，提升了組織和個人的工 作績效。               ——聯(lián)想控股有限公司副總裁
在PDP的協(xié)助下，達成了所有的成功關鍵要素，獲下列成果：大幅降低員工的流動率，達成在訓練初期共同設立的目標。提升各階層的員工士氣。按照既定目標減少庫存量，進而大幅節(jié)省存貨成本。改善內(nèi)部領導技巧、增加生產(chǎn)力、促進跨部門的溝通與合作。成功改進公司內(nèi)部的溝通。提升客服質(zhì)量。——Watsons屈臣氏亞洲太平洋區(qū)CEO, M.D Mr. Nigel Healey 
在企業(yè)領導力發(fā)展的過程中，巧用個人天賦來挖掘人才的潛力是一個重要的課題。通過個性特質(zhì)來分析領導力很值得我們在企業(yè)管理中借鑒?！A潤萬家總經(jīng)理  洪杰 
維持員工「多元化」的先決條件，就是能否給他們表演的舞臺、讓他們有機會發(fā)揮專長。而PDP特質(zhì)分析系統(tǒng)是一個有效了解個人特質(zhì)的工具，通過對自我的了解，考慮清楚想要什么樣的人生，如此可產(chǎn)生一個持續(xù)性的動機，時時「自我激勵」。對企業(yè)而言，了解員工的個人特質(zhì)，將有利于領導，減少誤解的產(chǎn)生及管理的復雜度。因此，使用PDP可幫助企業(yè)進行有效溝通并了解如何激勵不同特質(zhì)的員工?！ㄆ煦y行副總裁  汪慧蓮 
我是“老虎”型！善用自己的優(yōu)勢、關注自己的短板，借助團隊的優(yōu)勢組合，這是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。應用PDP的案例中，展現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者成功的軌跡，剖析了他們的個性特質(zhì)在發(fā)展個人領導力方面的作用，對每個渴望成功的人士來說都很有借鑒能力，不可不測。             ——碧生源控股董事長  趙一弘 
理解他人——發(fā)揮自己優(yōu)勢——提升領導力，這是管理。