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PDP測評

PDP evaluation

發(fā)掘高潛質(zhì)人才一專業(yè)測評工具

應(yīng)用場景

  • 選人——識別選拔儲備人才
  • 高潛——關(guān)鍵人才發(fā)展
  • 用人——人才 盤點崗位匹配

畢度海測評工具簡介

測評一:
行為風(fēng)格測評(PDP)

PDP是一個用來衡量個人行為
特質(zhì)、活動、動能壓力及能
量變動情況的系統(tǒng)。

測評二:
傾向潛能(PIA)

關(guān)于評估各類商數(shù)(變商、智
商、情商、逆境商)的潛能

測評二:
傾向潛能(PIA)

關(guān)于評估各類商數(shù)(變商、智
商、情商、逆境商)的潛能

測評二:
傾向潛能(PIA)

關(guān)于評估各類商數(shù)(變商、智
商、情商、逆境商)的潛能

行為風(fēng)格測評( PDP)工具優(yōu)勢

畢度海是美國PDP全球授權(quán)在中國大陸地區(qū)進行PDP測評的合法機構(gòu)。
擁有準(zhǔn)確性、快捷性、動態(tài)性、應(yīng)用性四大優(yōu)勢。

  • · PDP人才管理體系是連續(xù)31年全球排名第一 -的人力資源管理系統(tǒng)品牌;
  • · 目前世界上信度最高的行為特征測評工具,信度達96%;
  • · 擁有3 9年以上研究發(fā)展歷史;
  • · 2000萬人次有效計算機案例;
  • · 5000余家企業(yè)、組織持續(xù)追蹤有效性。

測評報告樣例

  • PDP評測

  • 潛能

  • 個人價值

  • 動機

  • 社會能力