畢度海與玖嘉久達(dá)成深度合作，開展為期六個(gè)月的大型培訓(xùn)《“飛虎計(jì)劃”人才培育項(xiàng)目及目標(biāo)教練訓(xùn)練》。為滿足公司的發(fā)展需要，提供更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。

冬天如約而至，許多人都在感慨今年過的如此之快?；厮荼灸辏蝗缙鋪淼囊咔榇騺y了冷凍行業(yè)傳統(tǒng)銷售的全年節(jié)奏，餐飲端受到重創(chuàng)，從進(jìn)口三文魚到冷鏈外包裝多次檢驗(yàn)出病毒，無不對冷凍食品企業(yè)進(jìn)行著冷酷的考驗(yàn)。多數(shù)的行業(yè)從業(yè)者對2020年的市場不確定性充滿了悲觀及迷茫。

然而，歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一次重大的社會(huì)危機(jī)，市場的格局都會(huì)被重新界定，需求從未消失，只是被改變。面對危機(jī)，有人悲嘆觀望只看到危險(xiǎn)的一面，最終成為危機(jī)中的淘汰者；也有人從中敏銳的把握機(jī)會(huì)，成為走出寒冬的勝利者。

面對復(fù)雜多變的市場現(xiàn)狀，玖嘉久企業(yè)在總經(jīng)理孫總的帶領(lǐng)下，既不過度悲觀的隨波逐流，也不盲目樂觀的等待春暖花開，穩(wěn)中突破，學(xué)習(xí)成長是面對這場考驗(yàn)最好的態(tài)度。

“學(xué)習(xí)、自信、拼搏、超越”是玖嘉久的堅(jiān)守二十五年的企業(yè)精神，玖嘉久一直致力于打造新時(shí)代創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，面對當(dāng)前困境，畢度海與玖嘉久達(dá)成深度合作，開展為期六個(gè)月的大型培訓(xùn)《“飛虎計(jì)劃”人才培育項(xiàng)目及目標(biāo)教練訓(xùn)練》。為滿足公司的發(fā)展需要，提供更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。

畢度海目標(biāo)教練技術(shù)是一套科學(xué)、完善的管理技能，要求每個(gè)學(xué)員對自身目標(biāo)的管理必須做到精細(xì)精準(zhǔn)，有理有據(jù)，從目標(biāo)現(xiàn)狀的梳理，到尋求制約點(diǎn)，針對制約點(diǎn)采用有效的策略及行動(dòng)計(jì)劃，為公司各部門管理人員增添利器。

目標(biāo)管理SMART原則

其中目標(biāo)管理SMART原則已成為玖嘉久成員在指定目標(biāo)及行動(dòng)方案時(shí)的必要元素。

人才培養(yǎng)作為企業(yè)的關(guān)鍵要素，也是持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)依托。經(jīng)本次飛虎計(jì)劃項(xiàng)目培訓(xùn)，教練技術(shù)讓玖嘉久成員拓展工作視野，提升行之有效的工作技能，必能在日后的工作中理清重點(diǎn)與思路，助力企業(yè)發(fā)展高速騰飛。

最后，由玖嘉久集團(tuán)與畢度海機(jī)構(gòu)共同舉辦的《“飛虎計(jì)劃”人才培育項(xiàng)目結(jié)業(yè)典禮》將在2020年11月14至16日在鶴山市大雁塔旅游風(fēng)景區(qū)疊翠山莊隆重舉行。出席此次結(jié)業(yè)典禮的嘉賓有玖嘉久企業(yè)總經(jīng)理孫總及各部門負(fù)責(zé)人、畢度海總經(jīng)理熊總及各培訓(xùn)教練。

結(jié)業(yè)學(xué)員已基本符合目標(biāo)教練技術(shù)的各項(xiàng)技術(shù)要求，靈活運(yùn)用教練賦能的各類工具，在工作中進(jìn)行更好的實(shí)踐運(yùn)用，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的栽培。再次祝賀“飛虎計(jì)劃”玖嘉久目標(biāo)教練技術(shù)畢度海輔導(dǎo)項(xiàng)目圓滿成功！