只有了解自己的天賦特質(zhì)和競爭優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,有針對性地調(diào)整行為風(fēng)格與決策思維,才能讓自己工作更游刃有余,從而更有效地與同事及下屬溝通,提升領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)會卓越管理。
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