為滿(mǎn)足名創(chuàng)優(yōu)品業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提升新晉經(jīng)理的管理素養(yǎng)，畢度海再次攜手名創(chuàng)優(yōu)品于2018年3月23—24日開(kāi)展了《2018名創(chuàng)優(yōu)品展翅計(jì)劃——管理者訓(xùn)練營(yíng)第二期》主題培訓(xùn)。

熊鴻瑛導(dǎo)師帶著教練團(tuán)名創(chuàng)優(yōu)品管理者們零距離溝通，共同探討智慧管理。

來(lái)自不同部門(mén)的管理者們，通過(guò)互動(dòng)環(huán)節(jié)，全身心地融入，打造了目標(biāo)一致、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)！

目標(biāo)達(dá)成需要我們走出舒適圈，沖破一道道障礙，發(fā)揮創(chuàng)造性張力的最大力量。

課堂傳授平衡輪教練技術(shù)，給到管理者們一個(gè)機(jī)會(huì)與內(nèi)心的深刻對(duì)話(huà)，從而發(fā)現(xiàn)自身短板，為此制定出可量化的目標(biāo)計(jì)劃。同時(shí)還能運(yùn)用于與下級(jí)的溝通中，支持他人目標(biāo)落地。

通過(guò)游戲模擬管理現(xiàn)場(chǎng)，引發(fā)團(tuán)隊(duì)形成開(kāi)放坦誠(chéng)的支持氛圍，通過(guò)團(tuán)隊(duì)反饋及自身覺(jué)察來(lái)發(fā)現(xiàn)自身的管理盲點(diǎn)。

解讀PDP測(cè)評(píng)報(bào)告，打開(kāi)自我發(fā)展的三把鑰匙——自我認(rèn)知、自我超越、自我實(shí)現(xiàn)。接納真正的自己，跨越自己內(nèi)心深處的那一座山。

課后，參訓(xùn)者們紛紛表示獲益良多，有人說(shuō)這是一場(chǎng)別開(kāi)生面的培訓(xùn)，給人一種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)；有人說(shuō)這是充滿(mǎn)麻辣味道的課堂，知識(shí)深入肺腑…

課程中名創(chuàng)經(jīng)理人積極提問(wèn)各抒己見(jiàn)和反饋，學(xué)習(xí)旅途中不只顧自己的一畝三分地，自己成長(zhǎng)的同時(shí)支持身邊的人成長(zhǎng)。

短短的兩天

我們收獲了干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的管理技巧

還有貫穿全程的歡笑與淚水

相信我們?cè)陧?xiàng)目里可以創(chuàng)造更大的價(jià)值！