每一個(gè)優(yōu)秀員工的成長(zhǎng)經(jīng)歷都絕對(duì)不會(huì)輕松的，敢于承擔(dān)改變的壓力，努力適應(yīng)成長(zhǎng)的變化，才能實(shí)現(xiàn)突破和飛越。訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)場(chǎng)時(shí)熊老師說(shuō)明了何為目標(biāo)管理，以學(xué)員為中心的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)讓學(xué)員學(xué)到能力的同時(shí)省視自己。

讓學(xué)員們明白了 “以人為鏡可以知得失” 的重要性，同時(shí)他們也清楚了，只有保持“學(xué)習(xí)能力大于環(huán)境變化”，堅(jiān)持對(duì)自己高要求并學(xué)以致用，才會(huì)讓自己的步伐跟上企業(yè)和時(shí)代的發(fā)展。