一個(gè)公司在自己的漫漫征途中，沒有方向或者方向南轅北轍肯定是不行的，但時(shí)時(shí)要求方向絕對(duì)正確是完全不切實(shí)際的。我們 […]...查看更多>
投后管理，時(shí)常被各家機(jī)構(gòu)掛在嘴邊用來招攬項(xiàng)目。但在實(shí)際情況中，很多機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)始人應(yīng)允的優(yōu)質(zhì)投后服務(wù)，往往只是品牌 […]...查看更多>
企業(yè)講究管理，管理講究效率，想要提高管理效率，就得按照一定規(guī)律來辦事情。對(duì)于企業(yè)管理者來說，當(dāng)你還不夠成熟有經(jīng) […]...查看更多>
職業(yè)生涯分了內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就是外職業(yè)生涯的表現(xiàn)。提高自己職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，最直接的目的就是當(dāng)機(jī) […]...查看更多>
PDP性格測(cè)試（Professional DynaMetric Programs），在國(guó)內(nèi)俗稱五種動(dòng)物性格測(cè)試 […]...查看更多>
該劇根據(jù)付遙的同名小說改編，講述了在萬物互聯(lián)的新時(shí)代下，身處兩大陣營(yíng)的“南周銳、北駱伽”在商海中狹路相逢，不打 […]...查看更多>
2月8日，北京2022年冬奧會(huì)自由式滑雪女子大跳臺(tái)決賽中，僅僅訓(xùn)練一年多的中國(guó)選手谷愛凌在最后一跳中首次跳出了 […]...查看更多>
人們性格各異，性格既成就事業(yè)，也會(huì)限制自我發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)，如何“因材而用”，將團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最佳狀態(tài)？作為員工 […]...查看更多>
《開端》火爆全網(wǎng)，讓不少網(wǎng)友發(fā)出“如果有人沒看過《開端》我一定會(huì)難過”這樣的感嘆。 這部劇講述了 […]...查看更多>
員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。當(dāng)然也可以通過人來解決。把人搞定了，事情 […]...查看更多>
現(xiàn)如今社會(huì)，隨著企業(yè)管理方面開始走向細(xì)化之后，都會(huì)分為多元化的管理方向。其中目標(biāo)管理成為了其中不可缺少的一部分 […]...查看更多>
復(fù)盤是什么？是一次檢閱、一次自省、一次總結(jié)？說的都對(duì)！每打一仗就復(fù)盤一次，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)盤就是在每一個(gè)項(xiàng)目結(jié) […]...查看更多>
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