2、讓“照本宣科”成為歷史,講師關(guān)注學(xué)員而不是教材
3、更清晰理解“培訓(xùn)師”的角色使命,不把培訓(xùn)當(dāng)教育
4、認(rèn)知成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),獲知國(guó)際前沿的培訓(xùn)理念、教學(xué)工具
5、熟悉“臺(tái)上”、“臺(tái)下”的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,了解禁忌事項(xiàng)
2、傳遞、沉淀、放大:培訓(xùn)師的角色意義與職業(yè)使命
3、呈現(xiàn)的本質(zhì):培訓(xùn)師首先呈現(xiàn)的不是內(nèi)容,而是自己
4、示例+討論:一次失敗的培訓(xùn)活動(dòng)
學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)1分鐘視頻練習(xí)
2、討論:培訓(xùn)師首先要解決的是培訓(xùn)問(wèn)題還是培訓(xùn)師的問(wèn)題
3、保證呈現(xiàn)效果的關(guān)鍵邏輯:面條理論
4、練習(xí):讓培訓(xùn)生動(dòng)的45類“培訓(xùn)佐料”
5、對(duì)癥下藥:不同受訓(xùn)對(duì)象的方法坐標(biāo)
6、刺激學(xué)員右腦的三途徑:三化原則的解析與運(yùn)用
2、臺(tái)上建場(chǎng)的訣竅
3、常用手勢(shì)表達(dá)及肢體語(yǔ)言禁忌
4、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的運(yùn)用把握
5、三感三性:理性思考感性表達(dá)
6、點(diǎn)評(píng)的套路與步驟
7、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變四種方法
8、正確發(fā)問(wèn)技巧
9、展示過(guò)程控制及應(yīng)急預(yù)案
10、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)1分鐘視頻練習(xí)
2、 學(xué)習(xí)過(guò)程全景圖
3、 專業(yè)呈現(xiàn)八步曲
4、 講解過(guò)程中“啟、承、轉(zhuǎn)”三大手法運(yùn)用
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定制企業(yè)戰(zhàn)略落地
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