2、 進一步規(guī)范教學目標、教學策略的設計,讓參與者關(guān)注教學成果轉(zhuǎn)化,并通過教學方法設計影響教學效果;
3、 學習結(jié)束后學員能自行繪制破題圖、設計標準課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱。
2、選題:審視稀缺性與影響程度
3、所選課程的賣點與買點分析
4、探尋失敗課程的根源
2、課程品牌化命名時常犯的錯誤
3、品牌課程命名的五種經(jīng)典方法
4、最佳課程命名案例剖析
5、奪人眼球的故事線設計技巧
2、課程結(jié)構(gòu)化布局的六種方法
3、MECE原則的運用在二、三級目錄的運用
4、重點,次重點和附注內(nèi)容的設計與識別
5、繪制課程金字塔的兩棵“樹”:歸納與演繹
練習:課程大綱設計
2、一鍵操作:培訓素材庫的關(guān)鍵索引
3、百寶箱=書箱、音樂箱、工具箱、模版箱、案例箱、視頻箱、故事箱、游戲箱
4、分組討論:佐料的收集、咖啡豆的分類
5、用方法點說明內(nèi)容點:用論據(jù)論證論點
2、情景演繹法:用“生活”串起“專業(yè)”
3、比較沖突法:深刻印象來自沖突刺激
4、蒙太奇手法:“錯位”帶來美感
5、真相揭示法:用“問題”層層剝開內(nèi)容真相
6、體驗教學法:心身參與,雙向互動
練習:我的課程方法設計
2、課件設計的三個核心:色彩、版式、動畫
3、色彩搭配及使用禁忌
4、立竿見影的版式設計要訣
5、動畫呈現(xiàn),讓結(jié)構(gòu)活起來
6、講師手冊設計的標準格式及運用
7、懸念導向:學員稿的整理及設計
練習:現(xiàn)場課件設計
1、思維語言與講臺語言的誤差診斷
2、上臺前的四準備:為高分做彩排
企業(yè)組織
能力診斷
定制企業(yè)戰(zhàn)略落地
解決方案
定制企業(yè)業(yè)績提升
解決方案
定制企業(yè)人才培養(yǎng)
解決方案
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