人力資源領(lǐng)域擁有十多年的實踐及理論研究經(jīng)驗,對企業(yè)的人力資源管理有深刻的理解,曾領(lǐng)導(dǎo)過不同的團隊,負責員工的招聘配置,培養(yǎng)發(fā)展及績效管理等。在人力資源規(guī)劃,人員的招聘及配置,培訓(xùn)和發(fā)展,績效管理,薪酬管理,勞動關(guān)系管理等方面都擁有非常專業(yè)的知識和經(jīng)驗。
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