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企業(yè)管理7大秘訣,快速把管理者培養(yǎng)成目標教練!

2020-07-04 14:59:58

在我們身邊,很多人沒有目標;很多人有目標,但不清晰;很多人有清晰的目標,但不知道怎么開始;很多人開始了,卻中途放棄了;很多人最后實現(xiàn)目標了,卻發(fā)現(xiàn)根本不是自己想要的;很多人實現(xiàn)了自己想要的,卻發(fā)現(xiàn)忽略了其他的方面。今天,給大家介紹,如何制定和實現(xiàn)自己目標。

 

企業(yè)內(nèi)訓

 

01
制定目標的7大秘訣

 

秘訣1、目標必須清晰、具體、詳細,用紙寫下來
比如,“我今年要賺更多的錢”,就不對,應該是“我今年要通過投資賺100萬”。

 

秘訣2、目標必須是客觀的、可量化的
“我今年要通過投資賺100萬”,就是一個可以衡量的目標。

 

秘訣3、目標必須有截止日期
上面的例子,截止日期就是今年之內(nèi)。        

               

秘訣4、目標必須有挑戰(zhàn)性

比如你以前一年能賺10萬,今天的目標還是10萬,就沒有挑戰(zhàn)性。

 

秘訣5、目標必須與價值觀一致
如果你認為朋友比賺錢更重要,你的時間就應該多花在朋友身上。

 

秘訣6、目標必須平衡生活的其他方面
生活有很多方面,比如事業(yè)、財務、社交、家庭、健康、精神等等,要保持平衡。

 

秘訣7、目標必須有明確的指向
比如你實現(xiàn)了“今年賺100萬“的目標,就可以改善自己的生活質(zhì)量。

 

變革管理

 

02
實現(xiàn)目標的9步程序

 

1、你究竟想要什么?
我們可以先找到自己的價值觀,可以參考高效能人士的七個習慣中的以終為始,然后根據(jù)價值觀明確自己的目標。

 

2、相信自己一定能實現(xiàn)目標
可以把目標進行分解成小目標,為每個階段設(shè)置里程碑。如果你的目標是可行的,小目標就會很容易實現(xiàn),你也會因此建立自信。

 

3、把目標寫在紙上
把自己的目標落實到每日計劃,寫出來,可以用“吃青蛙”的方式開始每天的工作。

 

4、找到實現(xiàn)目標的理由
我們實現(xiàn)目標以后,對自己有什么好處?對他人有什么好處?對社會有什么好處?

 

5、設(shè)立截止日期
比如,“我今年要寫365篇文章”,分解過后就是每天一篇,再分解就是,每天閱讀3H、寫文章2H、發(fā)文章1H。

 

6、找到你的障礙
80%的障礙來源于自身,20%的障礙來源于外部。比如,自己沒有信心,害怕失敗,害怕別人的看法。

 

7、找到能給你幫助的人
比如你不知道怎么設(shè)定和實現(xiàn)目標,就可以找一位監(jiān)督者。

 

8、不斷地描繪你的目標
每天想一想自己實現(xiàn)目標以后,會看到什么、聽到什么、感受到什么。

 

9、永不放棄
沒有失敗,只有反饋。效果不理想,只是說明你還可以做得更好。

 

制定目標,收獲成長其實并不是要改造一個人,而是要無限靠近你真實的內(nèi)心,讓你的天賦才能得以實現(xiàn)。作為教練,畢度海最大的心愿,是你會更喜歡那個成長后的自己。

 

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