對教練角色在工作中的運用有深刻的認知;
學會建立與團隊的信任關系;
掌握輔導下屬厘清職業(yè)規(guī)劃,激發(fā)活力的方法;
提升績效面談的效果;
提升輔導下屬抓工作重點的能力;
成為一個具備教練思維的管理者。
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定制企業(yè)業(yè)績提升
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