幫助管理者掌握高效激勵(lì)和績(jī)效輔導(dǎo)的技巧，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)診斷和分析的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及早干預(yù)，留住核心人才，提高團(tuán)隊(duì)工作效率及輔導(dǎo)能力。

正所謂“知人者智、自知者明”，懂得每類人的優(yōu)勢(shì)與短板，并知道調(diào)整方向。學(xué)會(huì)了解別人，營(yíng)造和諧高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，學(xué)會(huì)打造高績(jī)效隊(duì)伍。了解自己，保持自我的覺察，才能提升自己的價(jià)值。

幫助團(tuán)隊(duì)：實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)組合的完美配置，提高團(tuán)隊(duì)效能，簡(jiǎn)單實(shí)用，8分鐘測(cè)試，為團(tuán)隊(duì)找到合適的人，快速精準(zhǔn)的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)診斷，認(rèn)知團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)短板，有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行溝通和沖突問題，建立團(tuán)隊(duì)共識(shí)，減少內(nèi)耗。

幫助組織：知人善任與人盡其才，把好“選，用，留”，選人準(zhǔn)，快速找到組織需要的人才，用對(duì)人，知人善用，發(fā)掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)，留人易，提高人才滿意度，打造自我成長(zhǎng)、自發(fā)工作的組織自驅(qū)力。

導(dǎo)師線上為學(xué)員解讀報(bào)告，答疑解惑，讓學(xué)員們?cè)诨?dòng)中高效深刻的學(xué)習(xí)PDP行為特質(zhì)動(dòng)態(tài)衡量系統(tǒng)。

亮點(diǎn)：解決企業(yè)管理、招聘難題、團(tuán)隊(duì)融合的痛點(diǎn)

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