《金立企業(yè)教練項目》的學(xué)習(xí)已經(jīng)過半，從剛開始的抵觸，反感，不屑到現(xiàn)在的每次會議中都會全情投入，積極思考，真誠交流，主動分享，會后認真總結(jié)，學(xué)以致用，做到真正的突破自己，挑戰(zhàn)自己!要相信自己不比任何人差，我就是最棒的！其實我們每個人都是好樣的，可為什么之前就不能做到更好，只安于現(xiàn)狀呢？懶惰、缺乏激情，缺乏交流、缺乏溝通。這是很多人的缺點看到網(wǎng)上流傳的“富人為什么富，窮人為什么窮？”其中有一句話印象深刻：富人狼性窮人羊性；窮人貪圖安逸，富人喜歡挑戰(zhàn)。而我們必須具備狼人的天性，激發(fā)自己的潛能，去挑戰(zhàn)曾經(jīng)不敢想的高度；才對得起“戰(zhàn)狼隊”這樣的稱號。

但凡事不可能一步登天，都必須一步一個腳印走下去，就比如我現(xiàn)在，從一次次的小組會議上，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并在一點點改變中，當(dāng)然這種改變是我自己能見到的。同時也深刻地意識到了團隊的重要性，如果不是大家每次的交流分享，我自己也不會進步得這么快，我相信我的進步，不僅僅是自己能看到，在不久得將來，將會在業(yè)績上體現(xiàn)出來：我的改變不僅僅是自己的，也會是我所帶領(lǐng)的這個團隊的。

接下來，我會將我從這里學(xué)到的每點每滴分享到我所帶領(lǐng)的團隊，不僅僅我要成為“戰(zhàn)狼”我要將我所帶領(lǐng)的團隊的每一員都培養(yǎng)成一個合格的“戰(zhàn)狼”，帶領(lǐng)一支“狼”的隊伍向我們的目標(biāo)沖刺。把每一次公司下達的任務(wù)完成，看作是“狼的食物”，帶著本身具備的“狼”性，去追逐、廝殺，只有通過一系列自身以及團隊的努力才能吃得到“食物”。

其實無論做什么要具備“狼”的天性，從一點一滴做起，如果一個人連最基本的小事都做不好，何談做大事？懶惰，是人生之大忌，每時每刻都要提醒自己此時此刻要做什么；而不是只知道偷懶睡大覺，遇到事情茫然不知。多與員工溝通，多關(guān)心下屬，了解他們需要什么，心理狀態(tài)，其實很多時候，不需要做太多的事情去感化員工，只要讓他們能感覺到，我是這個團隊的一員，這個團隊是他的另一個家，團隊不會拋棄他們，就會讓他們盡心盡力把這個工作當(dāng)作自己的事情來做，而不是敷衍，逃避，草草了事。

逃避永遠解決不了問題，如果每次遇到事情（比如：員工溝通、商家不給政策，員工缺乏等等）就逃避或是找失敗的理由，那么，我們將永遠不會成功。我們必須勇敢的去面對困難，我們必須學(xué)會在逆境中成長，克服重重困難也要做到最好。

我們必須每天、時刻提醒自己：“今天我該做什么？付出了什么？得到了什么？”“這份事業(yè)給我怎樣的生活激情？”只有這樣時刻提醒著自己，才會讓自己一直不松懈，才能夠盡心盡責(zé)得做到最好，才能真正的《盡心致勝》！